Carrière
C’est en apprenant ensemble que l’on obtient les meilleurs résultats !
Chez Lumon, nous sommes fiers d’être un acteur mondial du vitrage de balcon. Cela n’est possible qu’avec une équipe mondiale qui s’améliore constamment. C’est pourquoi nous recherchons de nouveaux collègues qui sont prêts à apprendre avec nous. Nos départements Installation, Ventes et Administration offrent diverses possibilités aux talents les plus divers.
Notre vision est d’être le meilleur et le plus recherché des fournisseurs de vitrages de balcons. Nous ne pouvons y parvenir qu’en travaillant ensemble et en nous soutenant mutuellement dans cette voie. Nous apprécions l’enthousiasme, l’énergie et la volonté d’aller de l’avant – c’est ainsi que nous atteindrons le prochain niveau de notre expansion.
Pourquoi Lumon ?
Lumon est un employeur fiable et digne de confiance, en pleine croissance. Conformément à notre vision, nous voulons également être la meilleure entreprise et la plus recherchée par nos collaborateurs.
Nous agissons dans le respect de nos valeurs
Chez Lumon, nous restons fidèles à nos valeurs, même envers nos collègues
- Nous sommes toujours proches.
- Nous tenons nos promesses
- Nous construisons l’avenir ensemble.
Ces valeurs nous aident à nous concentrer sur nos collègues et nos clients et à ne pas agir dans une mentalité de coude à coude. Être le meilleur partenaire et le plus recherché aux yeux des clients et des employeurs n’est pas une tâche facile, mais c’est un défi que nous voulons relever ensemble.
Nous vous soutenons dans votre développement personnel et professionnel
Nous pensons que nous pouvons toujours apprendre de nouvelles choses les uns des autres. Qu’il s’agisse d’une phase d’initiation intensive au début du travail ou d’un échange de bonnes pratiques, nous nous soutenons mutuellement sur la voie du succès, car la vie est synonyme d’apprentissage. De plus, nous savons que les erreurs font partie du processus d’apprentissage et que la meilleure façon de les corriger est de travailler ensemble.
Nous sommes à l’écoute de nos collaborateurs/trices
La croissance et le développement se nourrissent du feedback. C’est pourquoi nous écoutons ce que nos collaborateurs ont à dire et réalisons trois fois par an notre enquête de satisfaction des collaborateurs. Les résultats sont systématiquement enregistrés et analysés au niveau des divisions et des équipes. En outre, nous pratiquons une communication active entre nous.
