Мы все время пишем о высоком качестве конструкций Lumon. А чем обеспечено это качество? Кто делает безрамное остекление Lumon? Какой подготовкой обладают? Три реальных биографии простых финнов, которые были рекомендованы и прошли стажировку (повышение квалификации) в Lumon.

Вот студент из Восточной Финляндии. Он уже три года работал на заводе, в цеху по переработке стекла сезонным рабочим. Проверив человека в работе, руководство утвердило его кандидатуру для профессионального обучения.

Сам студент готов продолжить работу в Lumon, так как он верит в перспективность и высокое качество продукта. Кроме того, он смог убедиться, что Lumon ответственный работодатель, проявляет заботу о персонале, улучшает условия труда. Да и коллектив подобрался замечательный: есть о чем поговорить, сдружился со многими. Со слов студента, его удивила организация трехсменного графика работы производства. Чтобы вовремя поставить балконные конструкции на строительные площадки двух смен не хватает.

Промышленное производство безрамного остекления

На профессиональном уровне он узнал много  интересного о стекле как о строительном материале: из чего состоит, как оно производится, история использования человечеством стекла. Кроме того, он начал лучше понимать стекольную промышленность как бизнес, например, узнал, из чего складывается цена остекления. Благодаря полученным знаниям студент из Восточной Финляндии сможет найти работу. Он хорошо отзывается о Lumon, как о работодателе, так как он заботится о профессиональном росте сотрудников.

Второй студент тоже первоначально был сезонным рабочим в Lumon,  получил постоянную должность осенью прошлого года в качестве сотрудника стекольного завода. Он на предприятии - с 2013 года. Стажировка дала ему возможность продолжить работу в стекольной промышленности, где у него не было опыта. Учиться новому ему нравится.

Третий студент работает в Lumon с 2004 года. Он помнит еще те времена, когда компания и промышленные цеха были значительно меньше. За 14 лет многое изменилось: построены новые корпуса, обновлено оборудование.

Производство безрамного остекления

Он начинал работать на линии темперирования, после чего он работал на других операциях стекольного завода, а теперь он менеджер.

Он вспоминает, что в начале 2004 года он подал заявку на вакансию в Lumon. В 2007 году он прошел обучение для работы в стекольной и керамической промышленности. Ему нравится в его работе то, что нети однообразия. Каждый день он решает разные задачи. Один рабочий день не похож на другой. И коллеги замечательные. Стажировка дала возможность получить глубокие знания о производстве стекла и стать менеджером. Его дочь тоже пришла работать в Lumon, так как папа считает предприятие перспективным местом работы, где условиям труда и квалификации персонала уделяют много внимания.

Подготовка рабочих для производства стекло-алюминиевых конструкций балконного остекления началась еще в декабре прошлого года. А сейчас, в мае, они получили постоянные должности на предприятии. Двухгодичная стажировка позволяет получить по окончании диплом по специальности "Стекольная и керамическая промышленность". Подобные стажировки проводятся не часто. Последняя была организована в 2007-2009 годах.

Подобные стажировки выгодны как студентам, так и предприятию. Рабочие получают отличную теоретическую и практическую подготовку, перспективную специальность. Концерн Lumon готовит новую смену профессиональных работников для современного, сложного, автоматизированного производства.